噂の多い職場がもうウンザリです

私が働いている職場は何かと嘘つきの多い職場です。
上司でさえも時々嘘をつくことがあります。

特に今の時期は人事異動が絡むということもあり、慣れた病棟にしがみつきたい人が自分の保身を守るためみ嘘をついてきます。
患者さんが急変したのですが、看護職員が患者がむせているのに私が経管から無理やり薬を入れたのを見たと言って師長にまるっきりデタラメな報告をしていました。
私が患者に与薬をしていたときは、病室には誰もいませんでした。

他にも命に関わらないような嘘は日常的にあって、今回の私以外にも特定の職員が、重箱の隅をつつくようにありもしない話しを作り上げて、私を悪者扱いしていきます。

これまでは聞き流したり、見逃してきたりしましたが、でも今回は患者さんの命に関わることだったので、さすがに黙っているわけにはいきません。
一種のハラスメントなので、しっかり対応してもらいたいです。
 

アドバイス

嘘の報告をされて大変な思いをされましたね。
患者さんの命や病状に関することであれば、それは許されることはあってはいけない嘘です。
しっかりと対応されてくださいね。

病院内にインシデントを報告する部署があると思います。
若しくは総務課にハラスメントに対応する部署があると思います。
そこでまずは相談をされてみてください。

パワハラの管轄は労働局となるので、総務課の対応が悪い場合は労働局へ相談することになります。
しかし、労働局は完全なお役所対応のところが多いので、実際にその人が嘘の報告をしたことに対して、録音などの証拠がないのかを求められます。

対応してくれる人によってはかなり難しいですね。
第三者からしてみれば、どちらが嘘なのかまったく判断できませんからね。

もし他にも同じようなことをされた経験がある看護師がいるのであれば、お互いに協力しあいながら総務へ報告されるのがいいと思います。

 

- P.S -
今回の記事が役に立ったという場合は応援クリックお願いします
<(_ _)> 


コメントをどうぞ

メールアドレス (必須・公開されません)
コメント本文

  • 投稿いただいたコメントは、管理者のチェック後掲載しておりますので、即時には反映されません。

応援クリックお願いします

新着情報