新人だからといつも雑用ばかり押し付けられます

私は常勤が少ない病棟に勤務している新人の看護師です。
いつもベテランがやりたくない仕事を「教育」といいながら雑用を私に押し付けてきます。

これまでは頑張ってなんとかやってきましたが、いつまで経っても人間扱いがされないので最近ではもう「辞めたい病」にかられています。
私がいる前で、「去年の歓迎会は主役誰だったっけ?」などと言われたりしています。
ゴールデンウィークや年末年始も私だけが全出勤させられました。

新人だから仕方ないと思って慰めつつやってきましたが、もう我慢できません。
この職場にいてもベテランがやりたくない仕事を押し付けてくるだけなので何も成長できないような気がします。
かといって他の病院に行っても同じかもしれないし、生活もかかっているのでどうしようかずっと悩んでいます。

せめて常勤を辞めてパートにでもなれば、まだ心に余裕が持てそうなのですが、師長は絶対にそれを許してくれないと思います。
嫌な仕事を押し付けられる頭数が減ってしまうから。
 

アドバイス

病院によってそれぞれ異なりますが、新人に対する扱いというのは問題になっていますね。
どこまでが教育の範囲内として許されることなのかの線引が曖昧になっています。

雑用を押し付けられるのは教育なのか、それともいじめにあたるのか。
解釈は人それぞれ異なります。

たとえば料理人の世界でも、皿洗いなどの雑用を何年もやらされますよね。
料理をやらせてもらうようになるまで2年、3年、もしくはそれ以上続くところもあります。
このように、多少の違いさえあれど、新人の頃は雑用をこなすのが当たり前という風潮がありますね。

どうせ雑用をやらなければいけないのであれば、もうそれを受け入れてやるしかありません。
さらに上級な考え方をするのであれば、この雑用から何か学べることはないのかと考えることです。

どんな雑用であっても、どんなにみんなが嫌がる仕事であっても、それをやることで学べることはあります。
忍耐力も人並み以上に強くなります。

どんな状況に置かれても、そこで自分なりのやりがいを見いだせるようになると、人間としてのレベルが上がります。
自分の成長度合いが一段階アップします。

それと、嫌な仕事を押し付けてくる先輩に対しても、笑顔で明るく接してください。
辛い仕事、嫌な仕事を私に回してくれてありがとうございます。
こんな風に感謝の気持ちを持ってください。
これを心の中で想っているだけで、環境は大きく変わっていきます。

ご質問者さまに対する先輩方の態度も変わってくるでしょう。
全ては原因があっての結果です。

現状を変えたいのであれば、まずは自分が変わることです。
どんなに必死に努力しても、周りを変えることはできません。
でも自分自身はいつでも自由に変えることができますよね。

自分が変わることで周りも少しずつ変わっていきます。
物事の捉え方次第でいくらでも大きく変えていくことが可能になります。

初めはちょっと難しいかもしれませんが、慣れてくるとだんだんそのことが理解できるようになってくるので頑張ってやってみてくださいね。

 

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