退職時に派遣会社に支払ったお金を返金

私は派遣会社に紹介されてクリニックで就職することになりました。
でもそこのクリニックの医師に信用されなくて、他の看護師と同じようなことをしても怒鳴られてばかりです。

スタッフは、先生のほうがおかしいと言ってくれています。
私はミスとかもなく仕事をしているつもりなのですが、医師をイライラさせてしまうみたいです。
いつ怒鳴られるのか分からないので緊張してしまい、出来ていたことも出来なくなってしまいます。

精神的にも疲れてしまったので退職を決めました。
すると、「派遣会社に支払ったお金が無駄になった」と言われました。
このことについてどう思うのかと問い詰められて、7ヶ月働いたので半分支払うことになりました。
ボーナスも出すつもりだったと言われましたが、それは入りませんと断りました。

別に向こうからお金を払えとか、ボーナスは出さないと言われたわけではないのですが、誘導尋問に引っかかった感じです。
少しでも円満に退職しようと思ったのですが、結局はこのようになってしまいました。

挙句の果てに、パートさんも含めた職員全員に、私がいる前で「ボーナスを支給します」と言っていました。
私が支払ったお金と、私に出すはずだったボーナスが職員のボーナスに当てられるのでしょうか。
退職する私が悪いのですが、なんかしっくりきません。
 

アドバイス

その医師がやっていることは明らかにおかしいですよね。
派遣会社に支払ったお金を派遣された社員が返金するというのは本来あってはいけないことです。
派遣会社へ支払ったお金は、派遣会社に請求するべきですよね。
そもそも、はじめから派遣会社を通さずに求人募集すればいいだけの話しなので。

今回のことは派遣会社へは相談されたでしょうか。
ご質問者さま単独で決められてしまったことだと思いますが、これまでのいきさつを全部派遣会社に話してください。

もし派遣会社が仲介に入れないというのであれば、労働基準監督署に相談してください。
その後の対応などを丁寧に教えてくれます。

もう一度医師にお金を支払う気はないと言って相談してください。
その時に、会話を録音しておくと証拠として残りますから、それを持って労働基準監督署に行けばなおさらいいです。
 

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