先輩が意地悪でノイローゼになりそう

私は今、看護師二人体制のクリニックで働いています。
まだ就職して1ヶ月なのですが、こだわりの強い先輩がいて1年で3人が辞めたそうです。
私が4人目です。

先輩が点滴を入れた患者さんに、点滴の落ちが悪いと声をかけれたので挿入部分を確認しました。
その後先輩が処置室に戻ってくると、「何やってるの!どうして触ったの!」と言われました。
「あなたのせいで漏れた!信じられない!」
患者さんの前で思いっきり怒られてしまいました。

私が就職してきてから1週間だけ、辞める人と一緒に働きました。
その人もやはり同じように理不尽な理由で怒られていたそうです。

何をやっても強い口調で怒られてしまいます。
毎日一緒にいるので、ノイローゼになりそうです。
 

アドバイス

2人体制ということなので逃げ道がありませんね。
医師はその先輩看護師の方をどのように見ているのでしょうか。
1年で3人が辞めるというのは普通では考えられませんね。
よっぽど先輩看護師に癖があるのだと思われます。

このまま続けていても何も解決はしませんよね。
ご質問者さまのストレスも増えていくことでしょう。

一度辞める覚悟で上司の方に相談されてみてはいかがでしょうか。
あまり良い職場環境とは言い難いので、転職を前提に話しを進めていったほうがいいですね。

辞めてもいいんだって気持ちになると、またその先輩に対する感情も変わってきますから。
無理して相手に合わせながら、毎日理不尽な理由で怒られる必要はありません。
辞める覚悟を持って、理不尽な理由で怒られたらそれは間違っているとご自身の気持ちを主張してください。
相手の態度もこれまでとは違ってきますから。

この先もいろいろあると思いますが、看護師の仕事はやりがいがあって楽しいものなので頑張ってくださいね。

 

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