看護師4年目で新人扱いされています

私は今25歳で看護師としては4年目になります。
今年に入り転職したのですが、新しい職場では新人のような扱いをされています。
以前の職場では中堅の立場として、後輩とペアを組んだりしたこともありそれなりに頼りにされていたという実感があります。
でも今の病院では年齢が40代から50代以上の方が多くて、私は新人のような扱いをされています。

年齢が下ということもあると思いますが、職場の仲間としてではなく指導者的な感じで接してくる人が多いです。
私が看護方法などを提案したとしても、ほとんど聞いてもらえないし、理不尽な理由で怒られることも多いのでとても苦痛です。
確かにアセスメントや急変時などは先輩方と比べて未熟なことが多いです。
しかし、私もひと通りの技術はできると自覚しています。
アドバイスをもらう立場だということも理解してありがたく感じることも多いですが、看護師として全く信頼されていないのが辛いです。
 

アドバイス

ご質問者さまの気持ちはとてもよく分かります。
看護師として4年の経験があれば、基本的なことはしっかりマスターして仕事も任せられる立場にあったかと思われます。
それでも新しい職場ではどうしても新人扱いされてしまうものです。

これは、技術が未熟だからという理由ではありません。
今の職場においては新人だからという理由です。

どんなに経験をたくさん積んだベテランの看護師であっても、転職して職場が変わればまた一からのやり直しとなります。
看護の基本的な部分は全国どこでも共通ですが、病院ごとに細いルールは違うし、医師もスタッフも異なります。
その新しい職場に慣れるまでは、どんなベテラン看護師でもその職場においては新人なんですね。
そこでは看護師としての経験年数は関係なくなります。

今は辛い思いをされているかもしれませんが、すぐに新しい職場環境にも慣れていくかと思われますので、先輩方のアドバイスを素直に受け入れてください。
25歳とまだお若いようですので、すぐに新しい職場環境にも慣れると思いますよ。

 

- P.S -
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