講習会は休日扱いにならないんですか?

私は個人経営のクリニックで働いている看護師です。

先日、クリニックの休診日である日曜日に看護師向けの講習会に参加しなさいと言われて行ってきました。

新幹線で約1時間ほどの都市部での講習会でした。
講習会は朝9時から17時まで一日がかりのものでした。
その分の代休などはなく、手当もまったくありませんでした。

それについて事務責任者を担当している院長夫人に訴えたら、交通費でたでしょと言われてしまいました。
その場にいたみんなが愕然としました。
このような場合は手当や代休がでないのが普通なのでしょうか?
 

アドバイス

総合病院などでは休日での院外の研修会などは、公休扱いとなるところがほとんどですね。
代休はないし、研修費用も交通費も自腹で行くところが多いです。

もちろん、その病院によって違いますけどね。
クリニックの場合は比較的何かしらの手当や交通費が出るところが多いみたいですね。

研修などは自分のために行くものだと割りきっておくことが大事です。
たとえ自主的に参加したものではなかったとしても、最終的には自分の知識となります。
それが今後の業務へと繋がっていきますので、そう考えると損はないですよね。

看護師としてレベルアップできたとう前向きな気持ちで捉えておいたほうが良いことありますよ。
 

- P.S -
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