仕事が遅い新人にイライラしてしまいます

こんにちは、看護歴20年の看護師です。

私は周りと比べてもテキパキ仕事をこなす方なんじゃないかって 自分でも自覚しています。

何でも段取りよく仕事をやらないと気がすまないのです。

 

これまでに多くの新人看護師を指導してきました。

そしていろんなタイプの看護師を見てきたのですが、 今一緒に働いている新人は仕事が遅すぎるんです。

ペースが遅すぎてどうしてもイライラしてしまうのです。

 

その新人は保健師として4年ほどアルバイトをやっていたそうです。

でも看護師としては新人なんです。

一緒に話しをしていると性格はとても良さそうなんですが、 マイペースでゆったりしているんですよね。

 

まったりした病院ならそれでもいいと思うのですが、 私の病院では
けっこうバタバタしている慌ただしい病院なので、 このペースでやられると仕事が追いつきません。

何度も注意をしているのですが、なかなか分かってくれないようです。

どうすればもっと効率よく教えてあげられるでしょうか。

 

アドバイス

人によってそれぞれ仕事のペースは違いますよね。

はじめからスムーズにできる人もいれば、 なかなか早いペースについていけない人もいます。

 

看護師の仕事で求められるものは正確さです。

仕事の早さももちろん大事ですが、 それよりも正確さのほうがもっと大事です。

 

ですから、はじめからスピードを求めるのではなく、
まずはじめは仕事の正確さを教えたほうがいいでしょう。

それで仕事が追いつかなくなるようであれば、
ベテランであるご質問者さんがカバーしてあげればいいんです。

そんな姿を見ていれば、新人看護師さんも もっと早く仕事をこなせるようにならなきゃと思って
自分なりに一生懸命努力してくれるはずです。

 

初めからスピードばかりを強要してしまうと新人さんはそれをプレッシャーに感じてしまって、
なかなか効率よく仕事を覚えることができません。

そしてときにはそれが重大なミスを招くこともあります。

 

「新人さんに教えるときは仕事の早さよりも正確さ」

これをしっかりと守って指導にあたるといいでしょう。

 

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